招商加盟
值此人力资源行业诞生百年之际,火狐体育官网入口管理服务有限公司于2020年底启动山东省县区分公司加盟合作业务,投入重金广告宣传,寻找县区政企校工人脉资源丰富合作伙伴,计划2021年完成省内设立30家分公司,共同打造省内诚信连锁人力资源服务平台。总公司十余名行业内各业务板块实际运营者各司其职,为各地分公司提供资质注册、资源开发、技术指导、业务帮扶、风险担当,手把手助力分公司从行业新手起步到独立开展业务。火狐体育直播入口愿秉承天道酬勤臻于至善服务理念携手有识之士共享成功!
    • 01

      合作优势

      1.专业平台缔造专业团队
      合作就是复制成功模式。公司核心成员多年专业从事人力资源行业实际业务,积累了一整套市场开发拓展,业务工作流程,运营中心、分公司运维发展,后续扶持工作的经验和方案,能够使加入运营中心、分公司轻松入门从基础开始做起,通过扶持培训迅速进入行业领域,熟悉业务开发方案方法,迅速成为当地行业领头羊!
      2.品牌连锁赢得市场口碑
      创业者合作后,由总公司直接领导,统一品牌推广与运维,均衡分配市场资源,平台上涵盖多种类企业招聘安置信息。工人可以根据自己实际情况选择就业区域、就业岗位,就业形式。家门口有统一品牌连锁招聘的运营中心,就业地有提供服务保障的运营中心,在外工作让家人放心,社保户口所在地缴纳自己省心。
      3.联合发展顺应市场需求
      现在很多省内连锁运营的公司和企业都在各县乃至乡镇有自己的点,比如:移动、联通、电信、邮政、政府临时工等人员,人员管理和工资社保发放是很头疼的管理问题。我们所有的运营中心和总公司一体化运作,可以接纳这样的企业提供一体化合作,总部和企业总部直接对接合作,每个地区的点和我们当地运营中心直接对接,系统化管理省去企业繁琐的工作,同时让我们各地运营中心都实现利润
      4.服务多样化满足不同需求
      随着平台的不断强大,新税服务、灵活用工、高端岗位、出国岗位、教育培训等项目将会陆续登陆平台资源库,年龄从16周岁实习学生,18-50周岁适龄务工人员,不论年龄学历性别,都可以在每个运营中心驻地选择适合自己的岗位,享受平台提供的多样化服务。
      5.平台运营攻克优质订单
      企业选择人力资源公司合作也是有条件要求的,特别是现在的企业需求点主要是在人员的供应能力和合作人力资源公司的管理能力上,比如短时间内需要大量的人员,很多人力资源同行人员招聘能力不够,合作不了大企业或待遇好的企业。而我们平台的建立的是一个联合体,随着运营中心数量的增加,总公司对接的大订单可以第一时间共享在联合体平台上,每个运营中心输送少量的人,汇聚起来就是数量庞大的人员储备,更多的好企业大企业愿意和我们平台深入合作。
      6. 分工明确保障各方盈利
      在我们联合的平台上,每个运营中心都会根据当地的资源进行分工。沿海地区或企业多的运营中心可专注开发当地企业和人员到地后的维护管理工作,只要合作好企业方,由总公司统一调配人员;而乡镇或内陆县级运营中心则专注于人员的招聘工作,运用总公司统一高效的运作模式,把人员储备好招上来;在总公司的指导下,招工安置工作将事半功倍。
      7.严格把关让求职者放心满意
      平台上合作签约的企业,都经过总公司严格审核,对工人福利待遇差、信誉度低、无人性化管理、发展前景不好的企业一律不合作,把招到的人员放在最合适最高薪最福利的企业中去,让我们所安置的人员进得去、干得了、挣得多留得住,确保运营中心利润最大化。
      8.亲情服务扎实后勤保障
      总公司为每个加入到平台上的运营中心提供业务、技术、法律、流程、项目、资源等全方面的服务与支持,全面配合运营中心在当地深挖市场和业务对接。多种激励奖励政策提升运营中心项目运作信心和决心,整体化运作不抛弃不放弃任何一位合作伙伴。

    • 02

      加入条件

      1、中国境内有完全民事责任能力的个人或团体;了解人力资源行业状况和火狐体育业务板块;明确分公司经营方向和利润点;
      2、了解当地民风民俗和劳务动向,具备一定的政企、学校或招聘渠道资源;有志于发展劳务服务行业,有能力在当地拓展劳务输出渠道;
      3、认可火狐体育平台的商标、品牌,认同平台的企业文化和发展理念;
      4、接受平台合作的条件与方式,接受总公司的运营指导和管理模式;
      5、具备良好的人际关系,公共关系处理能力,具备一定资金实力;
      6、有信心、有爱心、有诚心、有耐心,具备良好的语言表达能力和沟通能力,和良好的创业心态;
      7、具备电脑及辅助设备,和其他现代化办公的基本配置。

    • 03

      合作流程

      1、了解人力资源行业和分公司运作项目板块;
      2、联系总部咨询项目详情与加盟细节;
      3、索要查看项目相关资料;
      4、所在地做好市场调研和资源梳理工作;
      5、到总部参观考察,缴纳合作保证金,签订协议;
      6、注册分公司资质,参加总公司系统业务培训;
      7、开业,获得平台项目资源和后续全方位、多渠道服务支撑。

    • 04

      加盟优势

      1、市场保护:每县区仅设立一家分公司,资源独享;
      2、资源免费:平台企业岗位资源免费使用,免费更新;
      3、精准扶持:提供入行传帮带、业务辅导、驻地指导;
      4、私人订制:根据分公司市场实际情况制定运作方案;
      5、运营保障:总部全面承担运营风险,让分公司无忧经营;
      6、资金保障:合作企业工资垫付、保证金缴纳由总部负责;
      7、收益明确:返利透明化,分公司返利和人员工资可追溯;
      8、统一品牌:总部网络推广扩大品牌效应,获取更好企业资源。

    • 05

      利润分析

      劳务派遣返费模式
      分公司招聘求职者在企业里工作,企业每月按人数支付派遣管理费,分公司派遣费一般在每人每月500~1200元。
      以每个分公司每月招聘10人,每个人返利500元为例。

       

      招聘工人数量

      每月返利

      第一个月

      10

      0

      第二个月

      10

      5000

      第三个月

      10

      10000

      第四个月

      10

      15000

      第五个月

      10

      20000

      第六个月

      10

      25000

      第七个月

      10

      30000

      第八个月

      10

      35000

      第九个月

      10

      40000

      第十个月

      10

      45000

      第十一个月

      10

      50000

      第十二个月

      10

      55000

      一年总计

      120

      330000

       

       

       



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